Zertifizierte Gesundheits-Coaches und professionelle Fitnesstrainer stehen unseren Mitarbeitern bei den Themen Gesundheit und Gesunderhaltung zur Seite. Neben regelmäßigen Sportangeboten gibt es bei uns Vorträge über gesunde Ernährung. Außerdem unterstützen wir Mitarbeiter nach einem Krankheitsfall beim Wiedereinstieg in den Berufsalltag.

Ziel ist es, eine nachhaltige Gesundheitskultur im Unternehmen zu manifestieren, denn mit gesunden und motivierten Mitarbeitern wird sich das Unternehmen auch in Zukunft gesund entwickeln.

"Es ist mir eine Herzensangelegenheit, dass meine Mitarbeiter fit sind und sich gut fühlen. Im Grunde genommen machen wir damit schon seit 16 Jahren das, was heute in aller Munde ist: ›Corporate Health‹. Wir schaffen ein gesundes Betriebsklima", erläutert Inhaberin Anke Reincke.

Termine des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ernährungsberatung »Stoffwechselkur« 1. Mittwoch des Monats

17:00 Uhr
Beratungsraum Verwaltung
Bad Saarow

Laufgruppe

Dienstag



1. Gruppe 15:00 Uhr
2. Gruppe 16:00 Uhr
Start am Beatmungswohnzentrum

Drachenboottraining

Dienstag 14-tägig

 18:00 – 19:00 Uhr
Schwapp Fürstenwalde

  ab Frühjahr wöchentlich
Dienstag
17:00 – 18:00 Uhr
Ruderclub Fürstenwalde

Yoga Mittwoch

16:00 - 17:00 Uhr
Friedrich-Engels-Damm 73a,
Bad Saarow

Personal Training

Montag

 

15:30 - 16:30 Uhr
Beratungsraum Verwaltung
Bad Saarow

  Freitag 14:00 - 15:00 Uhr
Beratungsraum Verwaltung
Bad Saarow

 

Schon gewusst? – Bei Pflege mit Herz

  • haben im Jahr 2015 18 Mitarbeiter zusammen 200 kg abgenommen

  • bekommen Nichtraucher zwei Zusatzurlaubstage

  • können 2 zusätzliche Haushaltstage für Familien mit Kindern unter 14 Jahre vereinbart werden

  • erhalten Eltern einen finanziellen Zuschuss für die Kinderbetreuung

  • fahren die Mitarbeiterkinder ins Ferienlager

  • wird groß und legendär gefeiert

  • wird gepaddelt, was das Zeug hält – beim alljährlichen Drachenbootrennen

  • gibt es 2 Sportangebote wöchentlich

  • wird gemeinsam gelacht, geredet und gekocht

  • werden regionale Vereine und Initiativen großzügig in ihrem Ehrenamt unterstützt

  • gibt es eine betriebliche Altersvorsorge

  • werden Mitarbeiter mit Gesundheitsprämien belohnt

  • gibt es vielfältige Weiterbildungsangebote

  • gibt es eine zusätzliche private Krankenkasse

  • haben wir 5 Ausbildungsplätze

  • gibt es regulär unbefristete Arbeitsverträge für Fachkräfte

  • gibt es Arbeitsplatzanpassungen – feste Vereinbarungen

  • haben wir Kooperationen (AOK, Helios,…)

  • gibt es eine persönliche Gesundheitsberatung 2 Mal in der Woche für alle Mitarbeiter